公司一貫奉行“以人為本”的管理原則。視員工為資本，現有120名員工中，其中大中專以上專業技術人員60名，占全體員工的50%。公司董事長兼總經理姜軍先生,思想超前，有極強的開拓精神和豐富的現代企業管理經驗，為北寧市十六屆、錦州市十七屆人大代表，先后榮獲“錦州市明星鄉鎮企業家”、“錦州市優秀鄉鎮企業家”、“錦州市勞動模范”等榮譽稱號。公司高層管理者，都具有大專以上學歷，均在相關學科有相當造詣，在工商企業管理、財務管理、建筑安裝、機械加工等經營領域都具有多年的實際操作經驗和豐富的管理經驗，同時，還有強大的頗具影響的專家顧問智囊團作后盾?？芍^群英薈萃，人才濟濟，為企業今后的發展奠定了堅實的人才基礎。
在組織結構上，公司借鑒外資企業的管理模式，以現代企業制度為基礎，劃小核算體系，責權明確，績效考核，實行層層目標分解，落實部門與崗位責任，工作業績與個人經濟利益緊密掛鉤。建立健全了公司決策體系、經營管理體系和監督體系。公司高層管理人員與專家智囊團每月一次研究企業發展方向，大政方針確定后，由總經理組織實施，形成了產、學、研一體化的決策機制，使企業管理與市場同步。
依據黨的十七大工作報告精神和北鎮市十二五規劃要求，今后主要經濟增長點和經濟工作目標、及未來經濟發展趨勢，鋼結構行業是建筑安裝企業發展潛力最大的領域，建筑安裝高新技術將得到重大突破。公司將繼續加大產業投入，利用遼西五市現有的資源優勢，把握機遇，瞄準亮點，穩步發展，增加科技含量，提高效益。完善加強、擴大銷售網絡，爭取躋身于遼寧鋼結構行業前五強。
“福地興企，構筑輝煌”是公司的經營理念；“創造財富，造福社會”是公司的使命；“愛崗敬業，誠實守信，務實創新，拼搏奮進”是公司的精神；福興人以質取勝，以服務取勝，爭創建行業知名品牌。